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Le organizzazioni crescono attraverso le persone non nonostante le persone. 

Supporto team HR e L&D a raggiungere obiettivi concreti di cambiamento e sviluppo: programmi di leadership e learning che funzionano, processi ridisegnati che le persone adottano, scelte strategiche di AI con impatto misurabile. Con 15 anni di esperienza multinazionale, coaching accreditato ICF e ricerca attiva sull'AI.

Elevate Growth nasce da una convinzione: le organizzazioni crescono quando le persone crescono come individui e come insieme.

Il mio lavoro parte dall'ascolto: capire cosa serve davvero, eliminare ciò che non aggiunge valore, costruire pratiche ancorate ai valori condivisi e abilitare con la tecnologia giusta quella che supporta, non che appesantisce.

Pratiche essenziali. Soluzioni progettate per il tuo contesto. Focus su ciò che funziona per le persone che fanno il lavoro. 

Ogni progetto parte da un obiettivo chiaro. Ogni intervento è disegnato per raggiungerlo.

COSA OFFRIAMO

Perché Elevate Growth

Le organizzazioni crescono quando le persone crescono come individui e come insieme. Il mio approccio si fonda su tre pilastri:

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Ascolto e chiarezza

Capire cosa serve davvero. Eliminare il superfluo. Pratiche ancorate a obiettivi e valori condivisi.

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Competenza ed esperienza

15 anni HR/L&D in multinazionali • Coach accreditata ICF • Assessor • Facilitatrice esperta di gruppi • Design thinking & learning design

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Rigore e indipendenza

Ricerca attiva (Executive DBA) su AI e people development • Network consolidato • Nessun conflitto con vendor

WHO WE ARE

About

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Sono Elena Scolaro, fondatrice di Elevate Growth.

Elevate Growth nasce da 15 anni passati a progettare sistemi di sviluppo in aziende multinazionali e dalla consapevolezza che spesso ciò che ostacola la crescita non è la mancanza di strumenti, ma l'eccesso: troppi processi, poca chiarezza, tecnologia che complica invece di abilitare.

Oggi supporto organizzazioni e team HR/L&D con un approccio diverso. Ogni progetto ha un obiettivo chiaro e misurabile ed è costruito per raggiungerlo, non per produrre deliverable fini a sé stessi. Porto ascolto delle persone, pratiche essenziali ancorate ai valori condivisi, e tecnologia scelta per servire non per impressionare.

CREDIBILITÀ

Coach ICF • Assessor • Facilitatrice senior • 15 anni HR/L&D corporate • Executive DBA su AI e sviluppo umano.

Se cerchi un approccio indipendente, misurabile e umano: parliamone.

  • LinkedIn

COSA OFFRIAMO

I nostri servizi

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Culture & Change

Il cambiamento culturale non si annuncia: si costruisce attraverso comportamenti, conversazioni e scelte quotidiane. Supporto iniziative di cultura e cambiamento che vanno oltre le slide e diventano pratiche reali

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Strategia L&D, Skill Mgmt e Programmi

Strategia L&D e agenda di capability che partono da domande semplici: cosa serve davvero?

Dove investire? Come scalare senza appesantire?

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People Development Practices

I processi di sviluppo performance, talent, career, onboarding, recruiting funzionano quando sono chiari, equi e connessi tra loro. E quando le persone ci si riconoscono.

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AI nello sviluppo delle persone 

L'AI nello sviluppo delle persone è piena di promesse e di rischi. Rischio di soluzioni che impressionano ma non funzionano. Rischio di minare la fiducia invece di costruirla.

Brand Guidelines
HOW I WORK

APPROCCIO INDIPENDENTE

I risultati sono la stella polare

Aiuto le organizzazioni a rafforzare cultura e sviluppo delle persone con mindset di coaching ed esperienza HR solida progettando per l’adozione, non per le slide.

1. Obiettivi
concreti

Ogni progetto parte da un risultato chiaro e da un modo per misurarlo. Niente iniziative “belle” ma inefficaci.

2. Esperienza sul campo

15 anni in HR/L&D multinazionali. So cosa regge nella realtà e cosa finisce in un cassetto.

3. Umano + AI, con rigore

Non “vendo AI”. La studio (Executive DBA) e la traduco in pratiche human-centred che le persone si fidano di usare.

4. Indipendente e dalla tua parte

Nessuna piattaforma da spingere, nessuna agenda vendor. Consiglio ciò che serve al tuo contesto anche quando è più semplice del previsto.

Ascolto & chiarezza, capire il bisogno reale, togliere il superfluo.

Diagnosi del sistema,

stakeholder, dinamiche, vincoli & opportunità

Co-design, pratiche semplici e utilizzabili.

Adozione, feedback, misurazione, iterazione

CHI SIAMO

Ulteriori informazioni

Elevate Growth offre servizi completi per implementare modelli di leadership, programmi di sviluppo strutturati e pratiche di crescita delle prestazioni. Scopri di più su come possiamo aiutare la tua organizzazione a raggiungere nuovi livelli di successo.

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"Hanno trasformato il mio approccio al business e accelerato la crescita."

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Elevate Growth nasce da 15 anni passati a progettare sistemi di sviluppo in aziende multinazionali e dalla consapevolezza che spesso ciò che ostacola la crescita non è la mancanza di strumenti, ma l'eccesso: troppi processi, poca chiarezza, tecnologia che complica invece di abilitare.

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